Завод вольво калуга работает
Добавил пользователь Алексей Ф. Обновлено: 20.09.2024
Каждый, кто хочет изменить жизнь общества сейчас и в ближайшие годы к лучшему, должен начать со сферы грузовых перевозок. Экологичные и эффективные транспортные и инфраструктурные решения необходимы для процветания любого общества. Каждый день и по всему миру наши продукты (автобусы, двигатели, строительное оборудование) и услуги (финансовые услуги) обеспечивают нашу современную жизнь. С учетом приближения крупных технологических сдвигов, которые полностью изменят наш образ жизни, никогда еще не было так интересно работать в транспортной отрасли.
Работа в Volvo Group
Каждый день мы работаем бок о бок с самыми выдающимися и творческими умами в нашей области, чтобы снизить наше воздействие на жизнь следующих поколений. Мы увлечены своим делом и преуспеваем в командной работе. Нас почти 100 000 человек по всему миру, и мы объединены культурой заботы, инклюзивности и расширения прав и возможностей, где каждый из нас, независимо от пола, расы, возраста, способностей или происхождения, может работать с полной самоотдачей.
Хотите присоединиться к нам?
Наши направления деятельности
Представьте, что вы работаете бок о бок с самыми выдающимися и творческими умами в сфере транспорта и инфраструктуры, разрабатываете передовые технологии и экологичные транспортные и инфраструктурные решения, которые изменят будущее мирового сообщества. Будучи частью Volvo Group, вы участвуете в достижении более масштабной цели. Найдите себе подходящее место.
Процесс подбора персонала
Есть много способов начать карьеру, и ваша карьера в Volvo Group начинается с нашего процесса подбора персонала. Нам важно, чтобы такой процесс проходил идеально для всех — и для вас, и для нас. Для этого мы разработали этапы нашего процесса приема на работу.
Советы по составлению отклика и часто задаваемые вопросы
Ваш отклик поможет нам получить полное представление о вас и может стать отправной точкой успешной карьеры в Volvo Group. Не существует универсального способа составить идеальное резюме и сопроводительное письмо, вы — автор этих документов и это только ваша возможность рассказать о себе. Однако наши специалисты по подбору персонала подготовили несколько простых советов по тому, как лучше всего откликнуться на вакансию.
Станьте частью целеустремленной компании
Наши миссия, видение и стремления
Наше стремление решить глобальные проблемы обусловлено нашей миссией по содействию экономическому процветанию посредством транспортных и инфраструктурных решений и нашим видением — быть самым востребованным и успешным поставщиком транспортных решений в мире. Наши устремления направляют нас на нашем пути и гарантируют, что мы на правильном пути.
Инновации
Благодаря инновациям в области транспорта города будущего преобразятся. Автономное вождение, электромобили и подключение к сети будут способствовать росту и процветанию мегаполисов, которые станут безопаснее, тише и чище. Для нас, в Volvo Group, разработка технологий означает неудержимое стремление двигаться вперед и постоянно сотрудничать для достижения и совершенствования результатов.
Экологичность
Выбор, который мы делаем сегодня, определяет мир, в котором мы будем жить завтра. Изменение климата, рост населения и растущая урбанизация меняют ландшафт и ожидания в отношении транспорта и инфраструктуры. Во всем, что мы делаем, мы должны думать о том, как уменьшить воздействие на климат, использовать мировые ресурсы и вести бизнес ответственно. Устойчивое развитие подразделяется на три составляющих: климат, ресурсы и люди.
Подходим ли мы вам?
Наша корпоративная культура
Наши сотрудники составляют мощную корпоративную культуру, которая уходит корнями в почти вековую историю. Это то, что отличает нас от других. Каково это — работать в Volvo Group? Люди заряжены энтузиазмом. Они готовы усердно работать для того, чтобы обеспечить реальные преимущества нашим клиентам, и в конечном итоге всему обществу.
Карьерный рост
Вы мечтаете о большем? Мы тоже! Поэтому поможем вам достичь карьерных высот. С Volvo Group, вы получаете больше, чем просто работу — вы толкаете свою карьеру вперед и обретаете свободу выбора. Будучи компанией мирового уровня, мы откроем вам целый мир возможностей для карьерного роста в Volvo — на выбор 12 направлений нашего бизнеса и 190 рынков сбыта, где можно попробовать себя в самых различных амплуа.
Многообразие и инклюзивность
Мы создаем среду, где вы можете привнести свою индивидуальность в работу, которую делаете каждый день. Потому что мы знаем, что когда каждый из нас отдает себя целиком, все мы получаем больше. Мы повышаем нашу производительность за счет более эффективного принятия решений и передовых инноваций. Мы лучше других умеем прислушиваться к различным клиентам из нашей базы и взаимодействовать с ними.
Здоровье и благополучие
Заботиться о других и чувствовать заботу о себе — важная составляющая нашей культуры. Такой менталитет делает семью Volvo Group сильной и способной к долгосрочному успеху. Мы предлагаем широкий спектр мер, чтобы наша семья сотрудников оставалась здоровой и чувствовала заботу о себе.
Заработная плата и льготы
Мы стремимся сделать процесс начисления компенсации ясными, прозрачным и понятным, чтобы мотивировать вас вносить свой вклад в развитие нашей компании. Вы получаете конкурентоспособную базовую зарплату, которую можете повысить благодаря высоким индивидуальным результатам. Вы также можете извлечь выгоду из нефиксированной заработной платы, завязанной на коллективных целях. Но финансовое признание вашей квалификации — это только часть комплексного пакета. Мы также предлагаем солидный пакет льгот, соответствующий тому фактору, который приносит наибольшую пользу стране.
Представительства в мире
Volvo Group является одним из ведущих мировых производителей грузовых автомобилей, автобусов, строительного оборудования, а также судовых и промышленных двигателей. Мы также предлагаем комплексные решения в области финансовых услуг и технического обслуживания. Наш штат насчитывает почти 100 000 человек. В компании работают представители почти 140 национальностей. У нас имеются производственные мощности в 18 странах, а нашу продукцию мы продаем более чем на 190 рынках по всему миру. Наш головной офис находится в Гетеборге, Швеция.
Награды работодателя
Многие компании хвастаются вдохновляющей целью существования, или инновационными лидерским качествами, или эффективной культурой с возможностями роста, или справедливой компенсацией. Мы считаем, что нас отличает от них сочетание всех пяти преимуществ, и именно поэтому люди хотят работать в Volvo Group. Мы стремимся стать самым уважаемым работодателем в своей отрасли, поскольку это поможет нам привлекать и удерживать лучших специалистов. Вот несколько примеров того, как мы получили международное признание в качестве ведущего работодателя:
Следите за нами в социальных сетях
collage.pressReleaseTitle
Компания AB Volvo публикует отчет об устойчивом развитии и результатах за 2021 год
Volvo Group – четвертый квартал и весь 2021 год
Volvo Group, Daimler Truck и TRATON GROUP подписывают соглашение о создании совместного предприятия для развития высокопроизводительной сети зарядных станций в Европе
Гётеборг, Швеция / Мюнхен, Германия / Штутгарт, Германия – Три ведущих производителя грузовых автомобилей – Volvo Group, Daimler Truck и TRATON GROUP – недавно подписали не имеющее обязательной силы соглашение о создании совместного предприятия (СП) с целью формирования и эксплуатации высокопроизводительной общественной зарядной сети для аккумуляторов большой мощности для тяжелых магистральных грузовиков и автобусов дальнего следования в Европе. Как сообщалось ранее, стороны намерены инициировать и ускорить создание необходимой инфраструктуры зарядных станций для растущего числа потребителей электромобилей в Европе и внести свой вклад в обеспечение климатически нейтральных перевозок в Европе к 2050 году. Создание СП требует утверждения со стороны регулирующих органов.
Сидим и ждём
Прошел почти месяц с момента, как в Калуге остановили производство два крупнейших автопроизводителя – Volvo TRUCK, выпускающее грузовики, и концерн Volkswagen (производит Volkswagen Tiguan, Polo и Skoda Rapid). Сотрудники сидят по домам, конвейеры простаивают. И если в компании Volvo Group изначально не называли никаких определённых сроков, то Volkswagen приостановил производство до 11 апреля.
В конце марта ряд СМИ написали, что еще одно калужское предприятие - Stellantis, производящее Peugeot и Citroеn, останавливает конвейеры.
Что касается других заводов калужского автомобильного кластера, то те из них, кто производят к ним автокомпоненты, в большинстве своём продолжают работать, но сократили производственный процесс.
А люди как?
На Volvo TRUCK и Volkswagen числится около 10 000 тысяч сотрудников. Многие из них отправлены по домам. По трудовому законодательству выплаты они получают. Кто 2/3, а кто и 100% оплаты. Зависит от стажа и трудовых успехов.
Сам он подумывает устроиться на временную работу и подыскивает варианты. Однако, выбор вакансий не так велик: доставка либо такси.
Обороты снижаются, но спрос остаётся
Несмотря на то, что в неопределённости находятся как автоконцерны, так и их сотрудники, никаких волнений в регионе не наблюдается. Большая часть жителей уверена, что производство будет восстановлено.
В министерстве экономического развития подобная уверенность и вовсе подкреплена постоянным диалогом с производителями. Руководители остановившихся предприятий находятся в поиске новых путей адаптации бизнеса к сложившимся условиям. Предсказать, насколько быстро это возможно переформатировать, никто не берется. Во всяком случае административные корпуса всех заводов работают беспрерывно.
Всё – в одном месте
В Калуге сосредоточено сразу три производства различных автоконцернов. Завод по сборке грузовых автомобилей и кабин к ним изначально рассчитан на выпуск 10 тысяч машин под маркой Volvo и пяти тысяч – под маркой Renault. На производстве, работающем с 2009 года, занято более тысячи жителей региона.
Мощность первого завода составляет около 225 тысяч машин в год. Кроме того, в кластере работает современное предприятие по сборке двигателей, оно рассчитано на выпуск 150 тысяч силовых установок ежегодно. Предприятие работает с ноября 2007 года и производит автомобили Volkswagen Tiguan, Polo и Skoda Rapid.
Куда придём?
Отметим, что это не первый случай приостановки шведского производителя в Калуге. В 2014-2015 годах завод простаивал около двух лет. При этом сотрудники предприятия получали заработную плату, несмотря на вынужденные отпуска. Но на текущий момент ответ на вопрос о судьбе работников завода в Калужской области: будут ли им оплачивать простой, в Volvo Trukcs дать не смогли.
По его словам, переживать на данный момент не о чем. Все заявления о прекращении бизнеса могут быть просто словами.
Между тем, в социальных сетях, заявления о закрытии и приостановке автопроизводств калужане встречают многочисленными комментариями.
По последним открытым данным за 2019 год, доля автопрома в экономике региона составляет 35%, на производстве заняты порядка 10 тысяч человек и пока никто не берется предсказать, чего им ждать.
А что с продажами?
Речь идет не только о приостановке производства, но и о приостановке продаж автомобилей. Об этом заявил представитель концерна Volvo Клас Элиассон.
Эксперты уверены, что тем потребителям, кто думал вчера о покупке автомобиля, необходимо покупать, а не ждать, ведь ставки по автокредитам в ближайшее время резко вырастут.
Сегодня калужское предприятие, как заявляют в шведской компании, является самым современным в производственной системе Volvo в мире. И занимает оно чуть ли не лидирующие позиции по качеству готовой продукции. Ежедневно завод, где работают около 800 сотрудников, изготавливает 38 кабин, 12 из которых идут на экспорт на другое европейское производство Volvo в бельгийском Генте. 26 кабин, соответственно, устанавливают на шасси, и в его составе они отправляются российскому покупателю. Производственный такт завода составляет те же 26 грузовиков в день при пятидневной рабочей неделе в односменном графике. Цех сборки завода состоит из пяти линий установки: осей, двигателей, кабин, основной и финальной. Время такта составляет 16,5 мин, именно за этот временной промежуток тот или иной узел или агрегат проходит одну станцию сборки. Оси и мосты в их многочисленных исполнениях, как для моно-, так и для полноприводных шасси завод получает уже в готовом виде из Германии, Бельгии, Швеции. На сборочных линиях их оснащают рессорными либо пневматическими подвесками, реактивными штангами, стабилизаторами и сопутствующей тормозной архитектурой (трубками, шлангами, электропроводкой). Калужское предприятие выпускает машины с колесными формулами 4х2, 4х4, 6х4, 6х6, 8х2 и 8х4. В производственной гамме двигателей присутствует 11‑ и 13‑литровые версии с различными настройками мощности и крутящего момента. Моторы, так же, как и оси, приходят на производство в практически собранном виде, на них лишь монтируют часть навесного оборудования (компрессоры, генераторы, приводные ремни). Те, что объемом в 11 л, изготавливают во Франции, версии с большим объемом — в Швеции.
В лонжеронах просверливают именно то количество отверстий, которое потребуется на сборке.
FMX 8x4 Tridem с трехосной задней тележкой.
На версии FMX 8x4 Tridem применена задняя управляемая подъемная ось.
Особая гордость завода — производство кабин. Здесь функционирует линия окраски с подготовкой поверхности в катафорезных ваннах (нанесение антикоррозионной защиты). Размер ванн позволяет погрузить в них кабину полностью. При этом любая из многочисленных емкостей с реагентом может быть оперативно исключена из процесса (например, в случае поломки), а ее место займет исправная. В любом случае безопасность персонала и окружающей среды будет обеспечена автоматической системой мониторинга. Защитное покрытие включает несколько слоев разной толщины: сначала цинк (около 7 мкм), поверх него идут фосфаты (1 мкм), затем пленка катафореза (20 мкм) и, наконец, грунтовка (30 мкм). Слой краски имеет толщину 50 мкм.
На завод приходят уже собранные двигатели, не хватает лишь части навесного оборудования.
Особенность процесса окраски у Volvo заключается в совместном нанесении слоев эмалей на металл и пластиковые элементы внешней обшивки, благодаря чему максимальная производительность этой линии составляет 26 кабин в смену. В распоряжении заказчика палитра из более 600 цветов.
ОТКРЫТЫЕ НИШИ
Калужское предприятие выпускает машины с разными колесными формулами.
Особое внимание на площадке было уделено модели FMX 8x4 Tridem с крюковым погрузчиком. Машина предназначена для муниципального сектора. Шасси с трехосной задней тележкой позволяет одновременно решать проблемы увеличения плеча транспортировки бытовых отходов до удаленных от города полигонов, маневренности ТС в условиях ограниченности пространства плотной застройки и резко возросших штрафов за превышение легальной массы вывозимых грузов. Так, внешний радиус разворота FMX 8x4 Tridem составил 7,9 м, что почти на 2 м меньше, чем у грузовика с колесной формулой 6х4 (9,8 м) и почти на 3 м меньше, чем у четырехосного аналога 8х4 (10,7 м) в исполнении с двухосной задней тележкой. Пока такие шасси в России не производят, но, быть может, ситуация поменяется.
В процессе сборки автомобиль проходит последовательно пять линий.
Демонстрация версий коммунальной и строительной техники.
Более 70 семей из ДНР и ЛНР планируют остаться жить в Калужской области
Анатолий Артамонов выразил соболезнования в связи со смертью Владимира Жириновского
Депутаты Заксобрания Калужской области выразили соболезнования родным и близким Владимира Жириновского
Правительство поддержит программы доступного жилья ипотечными программами
Владислав Шапша назвал Мануфактуры Боско вдохновляющим примером промтуризма
Адрес редакции: 248000, г. Калуга, ул. Марата 10.
Наш Telegram
@kgv_info
Наш канал Яндекс.Дзен
Внимание! Отдельные материалы, размещенные на настоящем сайте, могут содержать информацию, не предназначенную для лиц младше 16 лет
Полное или частичное воспроизведение материалов сайта без активной индексируемой ссылки и упоминания имени автора запрещено.
Читайте также: