Справка о стаже работы водителя образец

Добавил пользователь Владимир З.
Обновлено: 20.09.2024

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Онлайн просмотр
Бесплатная загрузка
Безопасно

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

название организации,
дату составления,
сведения, которые нужно подтвердить,
подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

По запросу сотрудника работодатель обязан выдать справку о стаже работы. Однако этот документ не имеет типовой формы. В этой статье мы расскажем, как правильно его составить.

Для чего нужна справка о трудовом стаже

Справка о стаже подтверждает факт работы гражданина у определенного работодателя в конкретный период времени и условия труда.

Документ позволяет работнику:

доказать право на льготную пенсию в связи с вредными условиями труда;
воспроизвести сведения о трудовой деятельности, если трудовая книжка утеряна, по каким-то причинам не велась или в ней присутствуют ошибки и неточности.

О том, как подтвердить стаж без трудовой книжки, читайте здесь.

Как получить справку о стаже работы

Справку о трудовом стаже человек вправе получить бесплатно у работодателя (по актуальному месту работы либо по предыдущему) или в ПФР:

в территориальное отделение ПФР;
через личный кабинет на сайте ПФР;
через МФЦ;
через портал Госуслуг

Обычно при приеме на работу с трудовой книжки сотрудника снимают копию. Поэтому фактически кадровик может дополнить справку сведениями о работе у предыдущих работодателей.

Как уведомить работника о необходимости явиться на работу — читайте материал.

Как составить справку о трудовом стаже

Документ разрабатывается работодателем самостоятельно. Допускается применение фирменного бланка или проставление штампа с основными реквизитами организации или ИП. Шаблон может быть закреплен в качестве приложения к инструкции по кадровому делопроизводству предприятия.

Форма справки должна включить такие сведения:

При выдаче справки работодателю следует позаботиться о получении подписи сотрудника в журнале учета выданных справок с указанием даты.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Из консультации Минтруда:

Справка о трудовом стаже не имеет срока действия, так как содержит информацию на определенную дату. В трудовом законодательстве нет ограничений на количество выдаваемых работнику справок или копий документов, их выдают в количестве, указанном в письменном запросе работника (читать консультацию далее…).

Где можно получить справку о водительском стаже и какой порядок?

Ответы на вопрос:

Такая справка не установлена законодательством. Можете в ГИБДД просить выдать письменно информацию о дате выдачи Вам водительского удостоверения. Косвенно подтвердит Ваш водительский стаж.

Приказ МВД России от 20.10.2015 N 995 (ред. от 06.09.2017, с изм. от 25.10.2018) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений".

Если вы являетесь профессиональным водителем то в этом случае водительский стаж должен быть отражен в вашей Трудовой книжке, в частности:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Что касается водителей-любителей то данные сведения могут быть отражены в Водительском удостоверении.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 03.02.2020 г.

В графе в водительском удостоверении "Особые отметки", должен быть указан год начала стажа. Дата начала стажа 31 декабря указанного года.

В разделе 10 дата получения права на управление транспортными средствами соответствующей категории, подкатегории проставляется на основании сведений автоматизированной базы данных выданных водительских удостоверений или реестра выдачи водительских удостоверений, а при отсутствии таких сведений - на основании подтверждающих документов (ранее выданного водительского удостоверения, водительской карточки или свидетельства о прохождении подготовки при наличии в них сведений о выданном водительском удостоверении данной категории, подкатегории, заверенных печатью Госавтоинспекции, временного разрешения на право управления транспортным средством, в котором указаны серия и номер водительского удостоверения, подтверждения о выдаче водительского удостоверения).

Все коллеги уже высказались ответив ВАм действительно все верно Вы можете запросить сведения в соответствии с РЕгламентом, а именно - Приказ МВД России от 20.10.2015 N 995 (ред. от 06.09.2017, с изм. от 25.10.2018) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений" сведения о дате выдаче и ранее выданных водительских удостоверениях! ЭТо можно лично, или через госсуслуги!

НО когда самый первый раз Вы получали ВУ выдается ОГИБДД водительская карточка с фото, где указываются сведения о ранее выданных правах с указанием даты, категории, № в/у. Так вы сможете и подтвердить свой водительский стаж.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, СМОТРЯ ДЛЯ ЧЕГО ОНА ВАМ НУЖНА. ЕСЛИ ДЛЯ ПОДСЧЁТА ПЕНСИИ, ТО СМ. ПИСЬМО МИНТРАНСА. Письмом Минтранса РФ от 02.07.1992 N 13-пр утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованный с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (письмо от 01.06.1992 N 1-2110-15).

Согласно п. 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, в соответствии со статьей 12 п. "к" Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени.

Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц.

В п. 2 данного Порядка установлено, что подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов; при отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятия с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и т.д.).

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Cогласно Приказа МВД России от 20.10.2015 N 995 (ред. от 06.09.2017, с изм. от 25.10.2018) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по проведению экзаменов на право управления транспортными средствами и выдаче водительских удостоверений" можете запросить указанную информацию в ГИБДД. Кроме того, в водительском удостоверении "Особые отметки" можно также увидеть данную информацию.

Если же Вы водитель-профессионал - то информация должна быть отражена у Вас в трудовой книжке.

Справку о водительском стаже в виде какого-то определенного документа по форме не выдают.

Можно написать обращение в ГИБДД на которое Вам могут ответить сколько по их данным у Вас стаж.

На работе требуют справку о водительском стаже или ином документе подтверждающем водительский стаж (помимо ву). Где можно взять такой документ и существует ли он?И желательно форму справки или образец.

Ответы на вопрос:

Такую справку выдает ГИБДД.

Справка о стаже работы

Документ, который отражает длительность периода, во время которого сотрудник проработал в конкретной организации, – справка о стаже. Подобный документ необходим во многих случаях:

Для судебных заседаний, например, по назначении алиментных выплат.
Для банковских организаций, например, для оформления кредитов, займов и ипотечных кредитов.
Для оформления визы для поездки заграницу.
Для получения согласия органов опеки и попечительства статуса приёмного родителя.
Для работников органов социальной защиты населения.
Для военного комиссариата при постановке на учёт.
В Пенсионный фонд Российской Федерации и прочее.

В законодательстве не существует единого образца для оформления справки о рабочем стаже, поэтому организации вправе самостоятельно разрабатывать способ оформления документа, и они, как правило, в результате принимают общий образец, которым впоследствие и пользуются.

Правила оформления и содержания справки

Как правило, справка о трудовом стаже оформляется на официальном бланке организации, но часто руководители выдают её на обычной белой бумаге формата А4.

В угловой части листа должны быть обозначены:

Если документ выдаётся на фирменном листе компании, то данная информация вносится автоматически.

В случае, справка требуется по официальному запросу, в документе необходимо обозначить название компании, которая сделала запрос, исходящий номер и дату запроса.

Кроме вышеперечисленного, в основном тексте справки должны быть внесены следующие данные:

Число и месяц выдачи документа, его исходящий номер, который должен основываться на данных из журнала организации.
Информация о человеке, который и заказал справку (или на имя которого она заказана) – фамилия, имя и отчество, полная дата рождения и должность. Если человек менял фамилию, данный факт тоже нужно вписать в справку.
Время, которое человек проработал в организации.
Изменения в должности, повышение квалификации, переквалификация, присвоение званий, учёных степеней, категорий и прочее. Кроме того, важно обозначить реквизиты документах, на которых основывается та или иная информация.
Если для человека создаются определённые условия труда, которые отличаются от общепринятых, на каких-либо основаниях, то это тоже важно отобразить в документе.
Данные об изменении названия организации, если такая ситуация была и данные документов, на которых и основаны подобные изменения).
Иные данные, которые могут быть запрошены – например, периоды оплачиваемых и внеочередных отпусков, время обучения и так далее. Более подробная информация об этом изложена в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Важно учитывать, что каждый факт, который написан в справке, должен быть подкреплён документально (реквизиты документов, приказов, актов и прочее).

Готовая справка должна быть подписана директором или иным должностным лицом, который имеет право на это, например, руководителем отдела кадров. В документе также должна быть поставлена печать, если она имеется у компании.

Когда работник обращается в организацию для того, чтобы заказать справку, он предоставляет полный список данных, которые необходимо внести в основную часть справки. При её получении сотрудник должен расписаться в специальном журнале учёта, который ведётся в каждой организации.

Образец оформления справки

Московская ул., д. 1, Москва, 123456, тел. (495) 200-30-30

ОКПО 12345678, ИНН 0987654321,

КПП 770306002, ОГРН 1918171615141312110

СПРАВКА

01.10.2021

№167

Москва

Основание: приказ о приёме на работу от 10.11.2010 №99-п, приказ об увольнении от 07.07.2021 №77-п.

Начальник отдела кадров ___________________

Иванова А. А.

М.П.

Когда может понадобиться справка о стаже работы

Как правило, данный документ нужен в следующих случаях:

Потеря документа, подтверждающего трудовой стаж – трудовой книжки (но сейчас многие работодатели заводят электронные трудовые книжки, о наличии которой (если она есть) необходимо сказать, если у вас потребуют бумажный экземпляр).
Отсутствие трудовой книжки, но наличие опыта официального трудоустройства.
Заполнение трудовой книжки с внесением недостоверных или неточных данных.

Для чего необходимо знать стаж работы:

Расчёт пенсионных выплат.
Оплата больничных листов и так далее.

Законодательно существуют определённые периоды, когда сотрудник официально работал и заключал необходимые договоры, даже осуществил определённые отчисления в Пенсионный фонд России, однако в трудовой книжке данной информации нет. Например:

Осуществление деятельности по трудовым договорам.
Осуществление деятельности на основании агентских договоров и договоров подряда.
Заключение договора с физическим лицом.

Места и способы получения справки о стаже

Данный документ можно получить двумя способами: на месте работы и в Пенсионном Фонде Российской Федерации.

Порядок обращения в компания для получения справки:

Работник всё ещё официально трудоустроен в данной компании – необходимо написать заявление на имя директора компании с требованием выдать справку.
Работник уже не работает в конкретной организации, куда обращается за справкой – необходимо обратиться в компанию с паспортом и аналогичным заявлением.

Информация о стаже работы вписывается на основе информации из трудовой книжки, копию с которой снимают в отделе кадров при устройстве на работу. Если не осталось ни копий трудовой книжки, ни оригинала данного документа, то работнику необходимо обратиться в компании, где человек когда-либо работал. Если организации официально уже не существует, необходимо обратиться в архив города, в котором компания осуществляла деятельность.

В случае, если по объективным причинам невозможно требовать данные о трудовом стаже в организации, работник вправе написать официальное заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом, в данный орган можно обратиться посредством:

Прямого обращения в отделение Пенсионного фонда России.
Обращения в многофункциональный центр (МФЦ).
Электронно через официальный сайт Пенсионного фонда России.
Электронно через сайт Госуслуг.

Необходимо учитывать, что Пенсионный фонд содержит данные, начиная с 2002 года.

Данные, направленные Пенсионным фондом России, будут предоставлены в виде СЗИ-6, которая характеризует состояние индивидуального лицевого счёта.

Время оформления документа

В первую очередь важно отметить, что работающий или уже уволившийся сотрудник получает справку в один и тот же период, то есть сроки получения справки одинаковы – 3 дня.

В случае, если человек не может получить документ самостоятельно, работодатель вправе обратиться на почту, но исключительно с письменного согласия работника. Письмо, отправленное посредством почты, должно быть оформлено в качестве ценного отправления, которое предполагает наличие уведомления, подтверждающее вручение письма, и описи вложения.

В случае обращения в Пенсионный фонд России справка готовится не более 10 дней с момента обращения в орган.

Подготовка и выдача справки бесплатна при обращении как к работодателю, так и в Пенсионный Фонд РФ.

Справка о стаже работы на северных территориях России

В законодательстве Российской Федерации отмечено, что работа на Крайнем Севере и приравненным к нему местностях оплачивается выше, чем в других регионах. Поэтому труд на этих территориях отдельно отмечается в трудовой книжке сотрудника, что регулируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 . Стаж работы на севере обязательно должен быть подтверждён, например, для того, чтобы претендовать на дополнительные выплаты (надбавки) на другом месте работы или оформить пенсию на основании определённых льгот. Для того, чтобы обозначить условия работы сотрудника на севере и размер надбавки на прежнем месте работы, организации, осуществляющие деятельность на территориях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, сразу после увольнения готовит справку, подтверждающую наличие трудового стажа на данных территориях.

Подобная справка необходима для того, чтобы, например, претендовать на преждевременный выход на пенсию.

Для того, чтобы выяснить весь список территорий, которые относятся к Крайнему Северу, необходимо обратиться к Постановлению Совета Министров СССР от 03 января 1983 года №12 .

Справка может быть оформлена следующим образом:

ИНН 9876543210, КПП 770953269, ОКПО 83620863

СПРАВКА №93

полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО)

Г. Воркута 20.11.2020

Читайте также:

Справка о стаже работы водителя образец

Что нужно для получения справки с места работы

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

Кто выдает справку

Срок действия справки

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

Правила по составлению справки

Правила оформления справки

Для чего нужна справка о трудовом стаже

Как получить справку о стаже работы

Как составить справку о трудовом стаже

Ответы на вопрос:

Ответы на вопрос:

Похожие вопросы

Справка о стаже работы

Правила оформления и содержания справки

Образец оформления справки

Когда может понадобиться справка о стаже работы

Места и способы получения справки о стаже

Время оформления документа

Справка о стаже работы на северных территориях России